Lie 20 2010
Mitas: Žmonės visuomet priešinsis pokyčiams !!! Tikrai ?
Dažnai iš įvairaus lygio vadovų (tiek versle, tiek viešajame sektoriuje, tiek ir politikoje) tenka išgirsti tvirtinimą, kad dauguma žmonių (darbuotojų, piliečių) yra “stabdžiai”, t.y. visuomet priešinsis pokyčiams. Bet ar tai tiesa ?
Pasižiūrėkite filmuką. Beje, visi norintys kviečiami sudalyvauti konkurse, kurio prizas 1000 USD 
Įvertinkite šį įrašą:
(įvertinimas +8, balsavo 8 skaitytojai
Loading ...Šio įrašo peržiūrų internete skaičius: 2,085 (taip pat galite skaityti per RSS)
Skaitau, kad pokyciams darbuotojai priesinasi ir del cia neivardintu priezasciu i.e:
1 dabartineje nusistovejusioje darbo metodikoje jau rastos “skyles”. (maziau dirbti, daugiau pinigu gauti (prasukti “chalturos”), atsakomybe perkelti kazkam kitam etc.)
2 Pagyvene specialistai neprisitaiko (atsisako prisitaikyti, nesugeba prisitaikyti) prie nauju technologiju/metodu ju darbo specifikoje.
[Atsakyti]
nerius atsakymas:
Liepa 20th, 2010, 15:43
Ir kuo tai skiriasi nuo filmuke parodytų priežasčių ?
1. nesikeisti geriau (undinė/chaltūra)
2. Pokyčiai skausmingi (kliūtys, kaktusai) ?
[Atsakyti]
Rprznt atsakymas:
Liepa 20th, 2010, 16:17
Na as tiesiog priemiau undine kaip viesai legalu geri, kuri gali pastayt priespriesos argumenta siulomiem pokyciams.
Na o imho “chalturos” negali pastati kaip priezasties nevykdyti pokyciu, kurie veikiausiai ir skirti tokiom chalturom pazaboti, aisku viesai tokie siekiai nedeklaruojami, nes tai butu visu ne issimties daruobuotoju “apvaginimas”.
[Atsakyti]
nerius atsakymas:
Liepa 20th, 2010, 16:23
Na filmuke žmona pareikalauja ’skyrybų’ dėl undinės, vadinasi undinė nebūtinai visuotinis gėris.
Beto, iš savo patirties, tikrųjų tikslų deklaravimas visuomet padeda greičiau įgyvendinti pokyčius. Pvz dabar turime vieną projektą, kuriame vienas iš tikslų yra eliminuoti darbuotojų vagystes. Taip aiškiai ir įvardinta. Ir bet kas, kas mėgina priešintis iš kart sukelia įtarimą, kad turi ‘tiesioginę asmeninę naudą’ iš vagysčių. Negaliu sakyti, kad nesusiduriame su pasipriešinimu, bet viskas vyksta pakankamai sklandžiai.
Yra gerai zinomas psichologinis efektas angliskai vadinamas “status quo bias”; t.y. lyginant bet kurias dvi aplinkybes, visada siek tiek labiau vertinama ta kurioje zmogus tuo metu randasi, t.y. prioritetas skiriamas esamai situacijai, o ne tai kuri gali buti. Aisku filmuke nurodtytas budas logiskai itikinti atrodo graziai, tik jo realu efekta dar reiketu isbandyti ir praktiskai (empiriskai).
[Atsakyti]
Filmukas nei kazka paneigia, nei kazka patvirtina. Jame pripazistama, kad egzistuoja naturali pokyciu baime, kuri kyla is baimes iseiti is jaukios aplinkos (status quo) i kazkokia rizikingesne. Plius erzina siek tiek demagogiskas filmuko patosas, personazams suteikiant amzino neteisuolio ir savim pasitikincio teisuolio savybes
[Atsakyti]